Empleados bilingües

Ventajas de tener empleados bilingües en su organización

Existen muchas ventajas de contar con un equipo de trabajo bilingüe, desde crear un espacio de trabajo que fomente el aprendizaje hasta expandir el negocio.

El personal bilingüe o multilingüe puede ser el mayor activo de una empresa, especialmente para organizaciones con presencia en todo el mundo o con clientes en el extranjero.

Muchos estudios han demostrado los beneficios de tener personal bilingüe. Un estudio de la Penn State University encontró que los bilingües son mejores en la priorización y en la realización de varias tareas al mismo tiempo. Otros estudios encontraron que los bilingües son capaces de procesar más rápido la información que los monolingües, así como desempeñarse mejor en tareas que requieren manejo de conflictos.

Estas son algunas de las razones por las que proporcionar una capacitación en idiomas para sus empleados actuales o contratar personal bilingüe es una gran idea:

Ayuda a expandir el negocio

Si su empresa se está expandiendo o está considerando expandirse al extranjero, el personal bilingüe puede ayudar a consolidar las relaciones internacionales y darle a su empresa una ventaja competitiva.

Los empleados bilingües también pueden ayudar a expandirse localmente y capturar otra parte del mercado.

Crea un entorno diverso.

Una organización con hablantes bilingües es atractiva para quienes buscan un lugar de trabajo diverso. De manera similar, un lugar de trabajo diverso proporciona a los empleados bilingües un sentido de inclusión.

Un lugar de trabajo diverso significa que se rompen todas las barreras posibles y los empleados pueden aprender sobre otras culturas.

La diversidad también ofrece una variedad de talentos y experiencias que resultan en un sin fin de conceptos creativos.

Proporciona un impulso para el personal

Tener empleados bilingües en el lugar de trabajo puede inspirar a los empleados a aprender otro idioma. Si lo hacen, obtienen todos los beneficios asociados con ser bilingüe, así como un sentimiento de orgullo por haber adquirido esta nueva habilidad.

El personal bilingüe también puede establecer un nuevo punto de referencia para otros empleados.

Construir presencia en línea

Con su comprensión de culturas específicas y habilidades de traducción de idiomas, los empleados bilingües pueden ayudar a desarrollar el contenido del mercado objetivo y posicionamiento en buscadores.

Tener una función de chat en vivo en el sitio web de su compañía, administrada por empleados bilingües apropiados, significa que los clientes tienen comunicación instantánea en un idioma que comprenden.

Ofrecer a los empleados oportunidades de desarrollo de aprendizaje.

La capacitación lingüística del personal es altamente beneficiosa para su empresa y es un beneficio atractivo para los empleados. Los empleados tienen la oportunidad de adquirir una nueva habilidad, así como una mejor comprensión de otras culturas.

Si quiere darle a su empresa una ventaja competitiva, lo mejor es comenzar a proporcionar una capacitación en idiomas.

En Berlitz, ofrecemos capacitación en idiomas para satisfacer las necesidades de su negocio.

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